Сайт  методической  службы  образования  
г.Слободской,  Кировская область
              

Главная    ГМО    Проекты   Ссылки

 

Приложение №1
Приложение №2
Приложение №3

Приложение №4

 

 

 

 

 

Тесты

 

 


Психологическая  служба

Положение
о городском смотре-конкурсе
«Рабочее место педагога-психолога»
1.         Общие положения
1.1.     Настоящее положение определяет порядок и условия проведения городского смотра-конкурса на лучшее рабочее место педагога-психолога.
1.2.     Конкурс проводится с января по март.
1.3.     Конкурс направлен на поддержку психологических служб образовательных учреждений города, способствующих развитию системы образования города и оказывающих эффективное влияние на процесс воспитания и обучения.
2.         Организаторы конкурса
2.1.     Учредителями городского смотра-конкурса рабочего места педагога-психолога ОУ являются управление образования города Слободского и городской методический кабинет.
3.         Цели конкурса
Повышение престижа, общественного признания, развитие психологического мастерства и творчества психолога ОУ.
4.          Задачи конкурса
4.1.Основные задачи конкурса:
·         Обобщить положительный опыт работы педагогов- психологов ОУ по оборудованию своих рабочих мест и показать на конкретных примерах возможности эффективного применения методического материала, психологических разработок.
·         Привлечь внимание директоров ОУ, заведующих ДОУ к проблемам деятельности психологов в городе.
·         Содействовать повышению престижа педагогов- психологов ОУ и расширению общественного признания их деятельности.
·         Создать условия для творческой самореализации личности психолога.
5.         Участие в конкурсе
5.1.     Принять участие в конкурсе могут педагоги- психологи ОУ всех типов. Стаж работы психологом, возраст участников не ограничивается.
5.2.     Участие в конкурсе происходит добровольно, на основании заявки (форма прилагается).
6.         Номинации конкурса
6.1.Победители смотра – конкурса определяются по следующим основным номинациям:
·         Лучший кабинет педагога- психолога
·         Лучшее рабочее место педагога- психолога
6.2.Результат определяется максимальным количеством баллов, набранными участниками конкурса.
7.         Оргкомитет конкурса
7.1.     Оргкомитет формируется городским управлением образования и городским методическим кабинетом с целью проведения организационной работы по подготовке и проведению конкурса. Возглавляет оргкомитет заведующая городской методический кабинет. В состав оргкомитета могут входить работники управления образования, методисты городского методического кабинета, директора и заместители директоров ОУ.
7.2.     В функции оргкомитета входят:
·         Разработка Положения о конкурсе.
·         Рассылка информации о конкурсе и сбор заявок на участие.
·         Получение заявок, регистрация участников и передача материалов в жюри смотра- конкурса.
·         Формирование состава и координация работы жюри смотра- конкурса.
·         Оформление протоколов по результатам заседаний жюри смотра-конкурса.
·         Обеспечение равных условий всем участникам смотра- конкурса и конфиденциальности предоставленной информации.
·         Обеспечение гласности проведения смотра- конкурса.
·         Недопущение разглашения сведений о результатах смотра- конкурса ранее оговоренного срока и нарушений порядка работы жюри смотра-конкурса.
·         Организация церемонии награждения победителей смотра- конкурса.
·         Рассмотрение жалоб от участников смотра- конкурса.
7.3. Оргкомитет самостоятельно определяет порядок своей работы по осуществлению возложенных на него функций.
8.         Жюри конкурса
8.1.     Жюри смотра- конкурса формируется решением оргкомитета из представителей городского управления образования, городского методического кабинета, директоров и заместителей директоров ОУ. Член жюри не вправе судить конкурсанта того образовательного учреждения, в котором он непосредственно работает.
8.2.     Жюри формируется для определения победителей смотра- конкурса в номинациях.
8.3.      В функции жюри смотра- конкурса входит:
·       оценка материалов, представленных на конкурс, с точки зрения соответствия целям и задачам конкурса.
·       определение победителей смотра- конкурса по номинациям путем оценивания каждого участника.
·       утверждение результатов экспертных опросов.
·       участие в награждении победителей.
9.         Показатели и процедура оценки
9.1 Рабочий кабинет педагога- психолога оценивается по показателям:
·       Документы (см. приложение № 3)
·       Методические материалы (см. приложение №2)
·       Технические средства
·       Мебель
·       Зонирование
·       Дополнительные средства для дизайна интерьера
·       Стенды
·       Содержание информации, представленной в кабинете: полнота и целостность представленной информации, разнообразие информации адресованной различной категории пользователей, своевременность и глубина оформления материалов, информационное решение(структура, оригинальность информационного наполнения)
·       Эстетичность оформления (дизайн): самостоятельность разработки дизайна, оригинальность, стилевое единство, удобство пользования, композиционное и функциональное решение.
9.2 Рабочее место педагога- психолога оценивается по показателям:
·       Документы (см. приложение № 3)
·       Методические материалы (см. приложение №2)
·       Технические средства
·       Стенды
·       Содержание информации, представленной в кабинете: полнота и целостность представленной информации, разнообразие информации адресованной различной категории пользователей, своевременность и глубина оформления материалов, информационное решение (структура, оригинальность информационного наполнения)
9.3. Оценивание каждого показателя осуществляется по пятибалльной системе:
0 – отсутствие материалов для оценивания;
1 – материалы частично соответствуют предъявляемым требованиям;
2 - материалы в большей степени соответствуют предъявляемым требованиям;
3 - материалы почти полностью соответствуют предъявляемым требованиям;
4 - материалы полностью соответствуют предъявляемым требованиям.
9.4. Результаты оценивания представляются координатору жюри, который суммирует баллы, выставленные членами жюри по каждому рабочему месту (кабинету).
9.5.Победителем в номинации является рабочее место (кабинет), имеющий самый высокий суммарный рейтинг
9.6. Официальное присуждение первого места по результатам работы жюри оформляется протоколом.
9.7. В случае равенства рейтингов жюри принимает решение открытым голосованием. Победившим считается кабинет, за который проголосовало более половины членов жюри.
10.       Процедура смотра-конкурса.
10.1.  Информационное сообщение об условиях и сроках проведения смотра- конкурса должно быть разослано в ОУ не позднее, чем за 30 дней до объявления в нем даты начала конкурса.
10.2.  Смотр- конкурс проводится с января по март:
·         Январь – февраль – смотр рабочих мест (кабинетов) на    основании данного положения
·         Март – подведение итогов смотра- конкурса.
10.3. Для участия в конкурсе кандидат направляет в оргкомитет         заявку по установленной форме (см. приложение № 4).
11.      Награждение
11.1.  Всем участникам смотра- конкурса вручаются благодарственные письма городского методического кабинета.
11.2.  Победители смотра- конкурса в каждой из номинаций награждаются почетными грамотами управления образованием.
11.3.  Победителям также вручаются вымпелы:
·         «Лучшее рабочее место педагога- психолога- 2005- 2006 уч.год»
·         «Лучший кабинет педагога- психолога- 2005- 2006 уч.год»
11.4.  По итогам конкурса готовится видеофильм «Рабочее место педагога- психолога» 
Приложение №1
Жюри смотра- конкурса
«Рабочее место (кабинет) педагога- психолога»
Председатель жюри
Ситников В.М., начальник управления образованием администрации города Слободского.
Члены жюри:
1. Зеленина Л.В., ведущий специалист управления образованием администрации города Слободского.
2. Одегова М.С., заведующая городским методическим кабинетом.
3. Смолина Л.Д., директор МОУ СОШ № 5.
4. Поникаровская Е.А., методист- психолог городского методического кабинета.
5. Плюснина И.В., старший воспитатель МДОУ д/с «Аленушка»

Назад

© Copyright  2005. Все права защищены. г.Слободской,Кировская область.

Новости сайта
 

 

 

 

 

 

 

Наш адрес:
slob-mk@narod.ru
 

Сайт создан в системе uCoz